Zoeken

Het Erasmus MC wordt collegiaal bestuurd door een Raad van Bestuur van vier leden die een integrale verantwoordelijkheid dragen. De onderlinge taakverdeling is vastgelegd in verschillende portefeuilles. Lees meer over Raad van Bestuur .

In Rotterdam Rijnmond is er een sterke focus op netwerkvorming en samenwerking. Door digitalisering en technologische innovatie wordt de reikwijdte hiervan steeds groter. Lees meer over Regionale Samenwerking .

Het Erasmus MC heeft in 2022, net zoals in 2021, een bevredigend financieel resultaat geboekt van geconsolideerd € 48 miljoen positief. Dit resultaat bedraagt 2,2% van de omzet van € 2,2 miljard. Lees meer over Resultaten, omzet en ontwikkeling balans .

Risicomanagement Lees meer over Risico en Interne controle .

Het Erasmus MC onderschrijft het belang van een breed inzicht in, en beheersing van risico’s. Lees meer over Risicomanagement .

Allerlei veelvoorkomende, repetitieve administratieve handelingen die medewerkers nu nog zelf uitvoeren, kunnen kostenefficiënt worden uitgevoerd door robots (opgebouwd uit software). Lees meer over Robotic Process Automation (RPA) .

Erasmus MC staat als toonaangevend Universitair Medisch Centrum midden in Rotterdam, in het hart van de regio Zuidwest-Nederland. Lees meer over Samenwerking en netwerken .

Het Erasmus MC kent als complexe organisatie voor patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek een grote hoeveelheid en diversiteit aan belanghebbenden, zowel intern als extern. Lees meer over Stakeholdersdialoog .

Het Erasmus MC omarmt de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen (Sustainable Development Goals, SDG’s) van de Verenigde Naties. In alle duurzaamheidsactiviteiten en ontwikkelingen binnen ons programma Een Duurzaam Erasmus MC vormen die de rode draad. Lees meer over Sustainable Development Goals (VN) .

Ons Technology Transfer Office (TTO) helpt wetenschappers en andere werknemers bij de maatschappelijke valorisatie van zorginnovaties van het Erasmus MC. Lees meer over Technology Transfer Office .