Zoeken

Een maatschappelijk fenomeen waar hulpverleners mee te maken hebben is verruwing in omgangsvormen. Dat uit zich in een toename van digitale en fysieke bedreigingen aan het adres van wetenschappelijk onderzoekers en zorgmedewerkers. Lees meer over Omgangsvormen .

De 50 medische en wetenschappelijke afdelingen van het Erasmus MC vormen de hoekstenen van ons universitair medisch centrum. Elke afdeling heeft een afdelingshoofd dat integraal verantwoordelijk is voor zijn afdeling. Lees meer over Organisatie  .

De samenleving vraagt om goede zorg die door voldoende én slim ingezette capaciteit voor iedereen toegankelijk is en blijft, juist ook voor de kwetsbaren in de samenleving. Lees meer over Passende patiëntenzorg .

Lees meer over Personalia en nevenfuncties Raad van Bestuur .

Lees meer over Personalia en nevenfuncties Raad van Toezicht .

Naast de thema’s en het Servicebedrijf zijn in het Erasmus MC doorlopend meerdere programma’s actief. Lees meer over Programma’s  .

Het Erasmus MC wordt collegiaal bestuurd door een Raad van Bestuur van vier leden die een integrale verantwoordelijkheid dragen. De onderlinge taakverdeling is vastgelegd in verschillende portefeuilles. Lees meer over Raad van Bestuur .

Het Erasmus MC heeft in 2024 een bevredigend positief financieel resultaat geboekt van geconsolideerd € 72 miljoen. Dit resultaat bedraagt 2,9% van de omzet van € 2,5 miljard. Lees meer over Resultaten, omzet en ontwikkeling balans .

Het Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Lees meer over Risico en Interne Controle .

In een tijd van groeiende druk op natuurlijke hulpbronnen tonen Green Teams en de LEAF-community hoe de zorgsector bijdraagt aan een duurzame toekomst. Het Erasmus MC is een inspirerend voorbeeld. Lees meer over Rondleiding door een duurzaam Erasmus MC .