148 resultaten gevonden van 91 tot 100
Eerder in het jaarverslag (zie paragraaf: “Algemene toelichting Nationaal Programma Onderwijs”) is een algemene toelichting opgenomen op het Nationaal Programma Onderwijs. Lees meer over Bijlage 3: Toelichting Nationaal Programma Onderwijs: deel onderzoek .
De transitie naar een duurzamer Erasmus MC wordt op steeds meer plaatsen in de organisatie zichtbaar. Lees meer over Bronscheiding verlaagt CO2 uitstoot .
Doel van compliance is het bevorderen van integriteit. Dit ziet zowel op de integriteit van het Erasmus MC zelf, als de integriteit van haar medewerkers. Lees meer over Compliance .
Lees meer over Contact .
Het Erasmus MC kent als complexe organisatie voor patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek een grote hoeveelheid en diversiteit aan belanghebbenden, zowel intern als extern. Lees meer over Dialoog met stakeholders .
In het kader van aantrekken en behoud van medewerkers heeft het Erasmus MC diverse initiatieven ontplooid die gericht zijn op het bevorderen van inclusie. Lees meer over Diversiteit en Inclusie .
Download hier het gewaarmerkte jaarverslag, inclusief jaarrekening. Lees meer over Downloads .
Het Erasmus MC neemt actief deel aan DUTCH (Digital United Training Concepts for Healthcare), een landelijk programma dat vanaf eind 2021 tot ontwikkeling is gekomen met als doelstelling het verlagen van de werkdruk van zorgverleners, het Lees meer over DUTCH: innovatief opleiden met virtuele en fysieke simulatie .
Het Erasmus MC wil de gezondheidszorg transformeren door te investeren in onderwijs. In steeds meer curricula is bijzondere aandacht voor het maatschappelijke vraagstuk van duurzaamheid. Lees meer over Duurzaamheid in het onderwijs .
Het Erasmus MC heeft in 2023 grote stappen gezet in het opleiden met EPA’s. De term EPA staat voor entrustable professional activity; de vaardigheden en handelingen die het dagelijks werk vormen van onze zorgprofessionals. Lees meer over Entrustable Professional Activities (EPA’s): flexibel onderwijs in de praktijk .
