2.2.2 Onze ambities op het fundament

Voor het realiseren van onze ambities hebben we als organisatie een stevige basis nodig. We bouwen in de komende jaren dan ook verder aan ons fundament waarop we op vier pijlers de ontwikkelrichting hebben bepaald

Ambitie 4: Behouden en aantrekken van medewerkers

We zetten stevig in op het behouden en aantrekken van medewerkers. We bouwen verder aan een inclusieve, gezonde en veilige werkomgeving en willen als werkgever aantrekkelijk zijn voor iedereen. Door eigenaarschap te stimuleren en ruimte te geven aan verbeterideeën, vergroten we werkplezier en veerkracht, zodat medewerkers graag blijven en nieuw talent zich bij ons wil aansluiten.

Ambitie 5: Door kernwaarden gedreven cultuur en leiderschap

We werken aan door kernwaarden gedreven cultuur en leiderschap. Leidinggevenden vervullen daarin een inspirerende rol en geven het goede voorbeeld. We stimuleren een cultuur waarin onze kernwaarden richting geven aan gedrag en samenwerking. We dagen uit tot innovatieve oplossingen en omarmen veranderingen en vernieuwingen.

Ambitie 6: Een innovatieve technologische en digitale infrastructuur

We werken aan een innovatieve technologische en digitale infrastructuur die onze kerntaken optimaal ondersteunt. We geven vorm aan een toekomstgericht ICT‑landschap en creëren een optimale pijplijn voor innovatie, van idee tot implementatie. Daarbij faciliteren we het delen en het (her-)gebruiken van data, zodat kennis beter kan worden benut. Als betrouwbare partner gaan we zorgvuldig en verantwoord om met patiëntendata en leggen we een stevige basis voor digitale innovatie en datagedreven zorg.

Ambitie 7: Een effectieve bedrijfsvoering

Wij werken aan een effectieve, toekomstbestendige en duurzame bedrijfsvoering. We zetten in op het maximaal delen van (kritische) faciliteiten en maken een gerichte beweging van bricks naar bytes. Door (digitale) bedrijfsprocessen verder te harmoniseren en te standaardiseren vergroten we de efficiëntie en wendbaarheid van de organisatie. Daarnaast richten we een professionele ondersteuning voor onderzoek en een professionele onderwijsorganisatie in. We zorgen dat risk en compliance op orde zijn en dat we inzicht hebben in onze grootste risico’s. Tegelijkertijd werken we toe naar een duurzame bedrijfsvoering met een zo laag mogelijke belasting van het milieu en zorgen we ervoor financieel gezond te blijven.