3.2.2 Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur en beheer van Erasmus MC. Dit omvat ook het toezicht op naleving van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en interne reglementen. Daarnaast vervult de Raad van Toezicht de werkgeversrol voor de leden van de Raad van Bestuur en staat hij de Raad van Bestuur met advies terzijde over alle relevante bestuursonderwerpen. In lijn met geldende wet- en regelgeving en de Governancecode Zorg, is de goedkeuring van de Raad van Toezicht nodig voor onder andere de vaststelling van het bestuursreglement, de strategie (Koers), de begroting, het jaarverslag en de jaarrekening. De Raad van Toezicht heeft voor de uitvoering van zijn taken en verantwoordelijkheden diverse commissies ingericht, te weten de Remuneratie & HR commissie, de commissie Kwaliteit en de Audit, Risk en Compliance commissie.

Meer informatie over de activiteiten van de Raad van Toezicht is terug te vinden in het Verslag van de Raad van Toezicht.

Samenstelling & benoeming

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden. De voorzitter en leden van de Raad van Toezicht worden voor een periode van vier jaar benoemd, met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. De benoeming vindt plaats door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen op voordracht van de Raad van Toezicht en na afstemming met de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Voor de samenstelling van de Raad van Toezicht is door de Raad van Toezicht (met inspraak van de Raad van Bestuur) een profiel opgesteld, zowel op individueel als collectief niveau. Hiermee wordt geborgd dat binnen het toezicht de voor de taken en verantwoordelijkheden benodigde ervaring en deskundigheid aanwezig is.

Gedurende 2025 is de samenstelling van de Raad van Toezicht niet gewijzigd. Meer informatie over de leden van de Raad van Toezicht is terug te vinden in de bijlage Personalia Raad van Toezicht.